岗位描述：
1、负责区域公司人力资源工作的规划，建立人才需求池；
2、愿意学习新业务且通人性，协调公司各部门有效的开发和利用人力；
3、会玩，能策划丰富多彩的团建活动；推动公司的企业文化建设
4、做好员工关怀和服务，打造开心办公氛围。
任职要求：
1、能说会讲，沟通无边界；
2、独立性强，能当得了将军也能做得了士兵的事；
3、较强的责任心，服务意识和保密意识，乐于学习，能接受新技能。
4、大学专科以上学历，操作过人资六大模块优先考虑。
晋升空间：
人事经理——人事总监——项目总监——项目CEO——合伙人
大小周，法定假日根据国家放
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